Pas de repos pour Granny

Le travail des seniors au Etats-Unis

Aux États Unis, l’âge de la retraite ne sonne pas pour tout le monde à 65 ans. Les salariés américains prolongent bien souvent leur vie professionnelle jusqu’à 70, 80 voire 90 ou 100 ans. Pour garder un pied dans la vie active et compléter une retraite insuffisante (37% du salaire), pour obtenir une meilleure couverture de santé, mais aussi pour pallier la dégringolade boursière des fonds de pension dans lesquels un Américain sur deux a investi. Les entreprises, qui anticipent les pénuries de main d’œuvre parmi les classes d’âge les plus jeunes, ont de plus en plus recours aux « mature workers » dont elles apprécient la ponctualité et la docilité. Ce phénomène du report du départ en retraite, plus souvent subi que souhaité, est un thème qui concerne toutes les démocraties occidentales, toutes confrontées au problème du financement des retraites et aux perspectives de pénurie de main d’œuvre.

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